Коли здаємо відомості про середньооблікової чисельності працівників за 2017 рік?

1. Навіщо податківцям відомості про середньооблікової чисельності?
2. Хто і на якому бланку подає середньооблікова чисельність?
3. Терміни подачі відомостей за 2017 рік у Податкову
4. Куди і як подавати форму про чисельність працівників у 2017 році?
5. Штрафні санкції

Термін подачі і порядок заповнення бланка звіту за відомостями про середньооблікової чисельності за 2017 податкову інспекцію.

Середньооблікова чисельність працівників - одна з обов'язкових форм, що подаються до Податкової інспекції компаніями і підприємцями, які мають найманих співробітники. Про терміни і вимогах до даної форми поговоримо в сьогоднішній статті.

Навіщо податківцям відомості про середньооблікової чисельності?

Обов'язковість подання відомостей про середньооблікової чисельності в Податкову регулюється статтею 80 НК РФ. Податківцям ці дані необхідні головним чином тому, що від них залежить, як саме платник податків повинен подавати податкову звітність контролерам. Зокрема, при чисельності працівників за минулий рік більше 100 чоловік кожна декларація повинна бути подана тільки електронно по ТКС, в іншому випадку платнику податків загрожує штраф, відповідно до положень ст. 119.1 НК РФ у розмірі 200 рублів за кожний невірно поданий звіт. При меншій кількості співробітників відзвітувати можна на папері. Винятком є ​​декларація з ПДВ, яка, як відомо, подається тільки в електронному форматі, крім випадків передбачених абз. 2 п. 5 ст. 174 НК РФ.

Чисельність співробітників безпосередньо впливає і на право платника податків застосовувати спеціальний режим оподаткування.

Наприклад, у спрощенців не може бути більше 100 працівників, а у підприємців на ПСН - більше 15.

Хто і на якому бланку подає середньооблікова чисельність?

Для подачі відомостей про середньооблікової чисельності працівників передбачена спеціальна форма - КНД 1110018. Форма була розроблена податківцями і впроваджена наказом від 29.03.2007 № ММ-3-25 / 174 @. За 2017 рік потрібно буде подати відомості на бланку, затвердженому цією правовим актом. А про правила заповнення форми можна дізнатися з листа ФНС РФ від 26.04.2007 №ЧД-6-25 / 353 @.

Обов'язок подавати форму КНД 1110018 в Податкову поширюється і на юросіб, і на індивідуальних підприємців. Важливо відзначити, що відзвітувати за минулий рік доведеться навіть після закриття комерційної діяльності. Для ІП передбачено все ж одне послаблення: форма подається тільки, якщо в звітному періоді були наймані працівники (п. 3 ст. 80 НК РФ). Юридичні особи подають податківцям відомості про чисельність своїх співробітників незалежно від того чи виникали протягом минулого року трудові відносини з працівниками за наймом (лист Мінфіну від 04.02.2014 № 03-02-07 / 1/4390).

При цьому обов'язок поширюється на платників податків, які застосовують будь-який податковий режим: відомості подаються як тими, хто на ОСН, так і спецрежімнікі (ССО, ЕНВД, ЕСХН, ПСН).

Неважливо також змінювалися дані за минулі і минулий роки - відзвітувати за підсумками року потрібно за будь-яких обставин.

Терміни подачі відомостей за 2017 рік у Податкову

Подати відомості про середньооблікової чисельності за минулий рік потрібно не пізніше 20 січня року, що настає за звітним (п. 3 ст. 80 НК РФ). Термін однаковий і для компаній, і для ВП.

За 2017 рік подати відомості в ИФНС необхідно не пізніше 22 січня 2018 року.

Так як 20-е число - субота, термін, згідно п. 7 ст. 6.1 НК РФ, переноситься на найближчий наступний за терміном робочий день.

Для компаній, створених або реорганізованих протягом року, є свій термін подачі форми - до 20-го числа місяця, що настає за місяцем реєстрації (перереєстрації) в ЕГРЮЛ. Для ІП такої вимоги не передбачено - подавати форму в рік реєстрації не потрібно, звіт подається за загальними правилами.

Куди і як подавати форму про чисельність працівників у 2017 році?

Подати відомості про середньооблікової чисельності працівників в Податкову можна як на паперовому носії (принести особисто або надіслати поштою рекомендованим листом), так і в електронному форматі за ТКС. Для електронного формату передбачений свій бланк, затверджений наказом ФНС РФ від 10.07.2007 № ММ-3-13 / 421 @.

Скористайтеся можливостями хмарної бухгалтерії Правконс для підготовки і відправки форми середньооблікової чисельності працівників онлайн .

Варто зазначити, що спосіб подачі відомостей про чисельність працівників не залежить від кількості співробітників в організації. Їх може бути і більше ста, але компанія все одно має право переслати відомості звичайним листом, так як форма не є декларацією, а значить, не підпадає під вимоги п. 3 ст. 80 НК РФ.

Форма подається в ИФНС за місцем реєстрації юридичної особи або місцем проживання комерсанта. Якщо в компанії є відокремлені підрозділи - подається загальна форма за місцем обліку головної структури.

Штрафні санкції

За неподання або прострочення подачі відомостей про середньооблікової чисельності працівників передбачений штраф в розмірі 200 рублів (п. 1 ст. 126 НК РФ).

Крім того, може наступити і адміністративна відповідальність, що покладається на посадових осіб, згідно з ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ, в розмірі штрафу від 300 до 500 рублів.

Заблокувати рахунки компанії за неподання відомостей про чисельність співробітників податківці не можуть. Дані відомості знову ж таки не є декларацією, і порушення термінів їх подачі не може стати підставою для зупинення операцій по банківських рахунках, передбачених підпунктом. 1 п. 3 ст. 76 НК РФ.

Є питання щодо звіту про чисельність?