RP SIA "Rīgas satiksme" - найбільший постачальник послуг громадського транспорту в Латвії. Стабільність і стрімкий темп розвитку гарантують працівникам почуття впевненості і можливості для зростання.
Актуальні вакансії:
RP SIA Rīgas satiksme гарантують своїм працівникам:
- стабільну зарплату;
- соціальні гарантії;
- матеріальні допомоги в різних життєвих ситуаціях;
- триваліший оплачувану відпустку;
- підтримку спортивних і культурних заходів працівників;
- навчання і можливість підвищення професійної кваліфікації, і ін.
Всі актуальні вакансії публікуються на домашній сторінці Державного агентства зайнятості (www.nva.gov.lv), в розділі "Vakanču saraksts".
- зателефонувавши фахівця з відбору персоналу по тел. 67104751,
- з'явившись особисто на вул. Вестіенас, 35, в 125-й кабінет, і заповнивши анкету-заявку.
Резюме і анкети розглядаються протягом 2-3 тижнів, фахівці з персоналу зв'язуються лише з тими претендентами, які пройшли перший відбірковий тур.
Можливості для проходження практики
Студентів навчальних закладів про можливості проходження практики просимо цікавитися у координатора з навчання персоналу,
- відправивши лист-заявку та програму практики на електронну поштову адресу [email protected] ,
- зателефонувавши за тел. 67104781,
- з'явившись особисто на вул. Вестіенас, 35, в 119-й кабінет.
Після розгляду заявки буде дана відповідь про те, чи буде у RP SIA "Rīgas satiksme" можливість в вказане студентом час організувати місце практики відповідно до освітньою програмою.
Про можливості проходження практики просимо цікавитися своєчасно - за чотири тижні до терміну початку практики, встановленого навчальним закладом.
Участь в проекті
"Rīgas satiksme" уклало договір з Латвійською асоціацією Інтернету про участь в проекті Європейського соціального фонду "Людські ресурси і зайнятість. Підтримка навчання працівників для підвищення конкурентоспроможності комерсантів - підтримка навчання, організованого в партнерстві ".
Латвійська асоціація Інтернету уклала 15.12.2010 договір № L-APA-10-0024 з державним агентством "Латвійське агентство інвестицій та розвитку" про проект "Підвищення кваліфікації співробітників організацій-членів Латвійської асоціації Інтернету і Латвійської асоціації телекомунікацій", який співфінансується Європейським соціальним фондом.
Участь в проекті
RP SIA "Rīgas satiksme" бере участь в проекті "Забезпечення гнучкою послуги нагляду за дітьми працівникам, які працюють в нестандартне робочий час"
В рамках Програми зайнятості і соціальної інновації ЄС (EaSI PROGRESS) на 2014-2020 роки Міністерство добробуту спільно з міськими органами самоврядування Елгави, Риги і Валмієри і Інститутом корпоративної стабільності та відповідальності (InCSR) реалізує проект "Забезпечення гнучкою послуги нагляду за дітьми працівникам, які працюють в нестандартне робочий час ".
Мета Програми зайнятості і соціальної інновації ЄС (EaSI) - забезпечити на високому рівні якісну і стабільну зайнятість, відповідний соціальний захист, боротьбу з соціальною відчуженістю і бідністю і поліпшення умов праці.
Проектний договір №: VS / 2015/0206
Час реалізації проекту: 27 місяців, починаючи з 1 серпня 2015 року
Координатор проекту: Міністерство добробуту
