Організація охорони праці на підприємствах є однією з найважливіших задач і обов'язків адміністрації. Адміністрація підприємств, установ, організацій зобов'язана забезпечувати належне технічне обладнання всіх робочих місць і створювати на них умови роботи, що відповідають правилам з охорони праці.
Чинне трудове законодавство встановлює, що відповідальність за організацію праці в цілому по підприємству несуть його директор і головний інженер. За окремим підрозділам така відповідальність покладена на відповідних керівників цих підрозділів (начальників цехів, дільниць, майстрів і т. Д.). Безпосереднє керівництво по організації охорони праці здійснює головний інженер підприємства.
На підприємствах і в організаціях в колективних договорах, які щорічно від імені колективу робітників і службовців полягають ФЗМК профспілки з адміністрацією, повинна передбачатися конкретна робота в області охорони праці.
Крім того, проведення поточних заходів з охорони праці відбивається в угодах з охорони праці, що є офіційним додатком, складовою частиною колективних договорів, а також в єдиних комплексних планах оздоровчих заходів. Щорічні угоди з охорони праці - це важлива правова форма планування заходів з охорони праці. В угодах з охорони праці уточнюються і доповнюються заходи з охорони праці по цехах, дільницях, агрегатах, встановлюються терміни проведення кожного заходу, вказуються особи, відповідальні за їх проведення.
Згідно ст. 148 КЗпП РФ для проведення заходів з охорони праці підприємства (організації) виділяють в установленому порядку кошти і необхідні матеріали. Витрачати ці кошти і матеріали на інші цілі забороняється.
Важливе значення мають правові норми, які регулюють діяльність адміністрації підприємств (установ) та інших посадових осіб, спрямовану на організацію попередження нещасних випадків і усунення шкідливих і небезпечних умов праці.
З метою охорони праці КЗпП Росії покладає на адміністрацію підприємств, установ, організацій, по-перше, проведення інструктажу робітників і службовців з техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної охорони та інших правилам охорони праці, і по-друге, здійснення постійного контролю за дотриманням працівниками всіх вимог інструкцій з охорони праці.
Інструктаж і навчання працівників правилам безпечних прийомів і методів роботи повинні проводитися обов'язково на всіх підприємствах і в організаціях, незалежно від характеру і ступеня небезпеки виробництва, а також кваліфікації та стажу роботи працюючого за даною професією чи посадою.
На робітників і службовців, в свою чергу, покладаються також обов'язки: дотримання інструкцій з охорони праці, встановлених вимог поводження з машинами і механізмами і користування засобами індивідуального захисту.
Невиконання цих обов'язків робітниками і службовцями є порушенням трудової дисципліни. Інструкції з охорони праці встановлюють правила виконання робіт і поведінки працюючих у виробничих приміщеннях і на будівельних майданчиках.
Особливу роль в організації роботи щодо запобігання нещасним випадкам та проведення заходів, що забезпечують безпечні і здорові умови праці, грає інженерна служба техніки безпеки, крторая безпосередньо підпорядкована керівникові підприємства (організації) і головного інженера. До її складу входять інженери з техніки безпеки або відділу (групи) з техніки безпеки.
Інженер з техніки безпеки відповідає за організацію розробки заходів по техніці безпеки виробничими підрозділами і бере участь у впровадженні цих заходів; здійснює контроль за дотриманням на підприємствах законодавства з техніки безпеки і перевірку виконання намічених заходів в галузі охорони праці; бере участь в комісіях з розгляду проектів будівництва, реконструкції ремонту цехів і обладнання і з приймання їх в експлуатацію і в розслідуванні причин аварій і нещасних випадків.
Для виконання цих функцій інженеру з охорони праці надано ряд прав, в тому числі, право давати вказівки керівникам цехів і дільниць про усунення недоліків і порушень правил безпеки, право забороняти роботу на окремих виробництвах, ділянках, агрегатах і верстатах в умовах, явно небезпечних для життя і здоров'я працюючих, право вживати заходів до вилучення інструментів, обладнання і приладдя при невідповідності їх вимогам техніки безпеки і т. д.
Найважливішим завданням відділу техніки безпеки є залучення всього колективу до участі в розробці та впровадженні заходів з охорони праці, а також до контролю за станом охорони праці на підприємстві. Для цього відділ спільно з громадськими організаціями підприємства проводить огляди, змагання з поліпшення охорони праці і культури виробництва.
Широке поширення на підприємствах отримав триступеневий метод контролю за станом охорони праці. На першому місці контролю беруть участь майстер і громадський інспектор з охорони праці, які щодня перевіряють на своїй ділянці стан робочих місць, справність обладнання, наявність і справність огороджень, індивідуальних засобів захисту і т. Д. Виявлені недоліки відзначаються в спеціальному журналі, вживаються заходи до їх усунення.
Начальник цеху, голова цехкому або голова комісії охорони праці цехкому, інженер з техніки безпеки і цехової лікар один раз в тиждень здійснюють другу сходинку контролю за станом охорони праці в цеху.
На третьому щаблі контролю головний інженер заводу, голова завкому профспілки або голова комісії охорони праці завкому, промсанврач, начальник відділу техніки безпеки за участю головного механіка і головного енергетика один раз в місяць перевіряють стан охорони праці в кожному цеху або групі цехів. Результати перевірки обговорюються на нараді начальників цехів і відділів у директора заводу або головного інженера заводу з подальшим виданням наказу по підприємству, яким затверджуються заходи щодо подальшого поліпшення умов праці і техніки безпеки із зазначенням термінів виконання та виконавців.
Корисна інформація: