Філія АТ "НК" КТЖ "-" Центр оцінки і розвитку персоналу залізничного транспорту "проводить активну роботу щодо вдосконалення і підвищення якості підготовки кадрів з урахуванням потреб компанії в висококваліфікованих фахівцях. 
Фото надане прес-службою КТЖ
Понад 27 тис. Співробітників АТ "НК" КТЖ "в минулому році пройшли навчання в центрах оцінки та розвитку персоналу залізничного транспорту і навчальних центрах, розташованих в Актобе, Павлодарі, Караганді і Таразі, повідомляє Kazpravda.kz з посиланням прес-службу національного перевізника.
Дані центри є освітньої майданчиком для підвищення професійної компетенції працівників компанії.
З вказаної кількості обучившихся співробітників 10 тисяч представників виробничого персоналу підвищували знання в навчальних центрах по 230 залізничним спеціальностями. Близько 17 тисяч працівників підвищили свою кваліфікацію за спеціалізованими, обов'язковим і сертифікаційним програмам.
Як відзначили в АТ "НК" КТЖ ", підготовка та підвищення кваліфікації кадрів набувають особливої актуальності в світлі висловлювання Глави держави про Товариство загального праці, здатного" стати реальною основою ефективної економіки ".
Відзначимо, що в ході навчання проводиться психофізіологічне тестування на програмно-апаратному комплексі УПДК-МК для оцінки професійної придатності працівників, отримано дозвіл на навчання правилам промислової безпеки та охорони праці в навчальних центрах КТЖ, впроваджуються інноваційні методи навчання, а також розроблена нова методика оцінки ефективності пройденого навчання.
З метою посилення матеріально-технічної бази ведеться робота щодо забезпечення регіональних навчальних центрів оргтехнікою, навчальними макетами та плакатами.